东风人事调整:东本完成交接 谈民强兼任东风乘用车党委书记

原创 文/姜鹏 时间:2018-01-08 17:57

相比于东本完成顺利交接的波澜不惊,谈民强兼任东风乘用车党委书记则让东风风神、技术中心一直以来的交流不畅问题得到有效解决。

2018年的第一个周末,两项重要人事职务调整在东风公司内部顺利完成交接。

1月2日,东风本田汽车有限公司召开干部大会,东风公司人事(干部)部部长温良宣布了任免决定:郑纯楷任东风本田汽车有限公司执行副总经理;陈斌波不再担任东风本田汽车有限公司执行副总经理职务,另有任用。

1月5日,东风乘用车公司召开干部大会,温良在会议上宣布了新的职位任免决定:东风汽车集团有限公司技术中心主任谈民强将兼任东风乘用车公司党委书记、副总经理;郑纯楷不再担任东风乘用车公司党委书记、副总经理职务。

实际上,对于陈斌波离职东风本田,前往集团总部任职、郑纯楷接棒的消息在去年本田董事会期间就已经确定,《每日汽车》也通过《【独家重磅】陈斌波功成身进 郑纯楷接棒东风本田》和《是依依惜别的回望,亦是游子还乡般的期待》两篇文章进行了具体阐述与分析。此外,东风公司近期举行的交流会显示,陈斌波的下一站将暂定将负责筹备东风公司产业发展研究中心,牵头研究公司产业发展,协助做好公司营销体系的构建。

相比于第一个人事调动落实的波澜不惊,第二个人事调整也颇具看点。“让技术中心主任兼东风乘用车的党委书记,便于产品规划、研发与生产相协调。”对于谈民强兼任东风乘用车公司党委书记,东风汽车集团有限公司党委常委、副总经理刘卫东曾表示,此举主要是要为了能够打通东风风神与技术中心内部交流不畅的问题,实现更高程度的战略协同。

确实,对于东风乘用车公司来说,其产品研发与商品企划目前主要依托于技术中心,但与此同时,技术中心不仅为乘用车服务,还要为全集团服务,不同的诉求导致了双方交流不畅,也影响了东风风神的市场表现。

让谈民强兼任东风乘用车公司党委书记则是为双方实现更大程度的交流提供了良好的契机,可以在建立良好沟通桥梁下提升双方效率。与此同时,为了能够技术中心的积极性,东风公司还针对技术中心采取了KPI的考核制度,部分考评与风神车型销量挂钩,在权责进一步明确中让双方实现聚力前行。

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